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    企业行动宪章

    Established on May 1, 2006/Revised on July 1, 2011
    NIPPON MEKTRON, LTD.

    日本MEKTRON株式会社在基于NOK集团精神的经营理念下,不仅通过公正的竞争创造出附加价值推动经济社会的发展,并且为所有利益相关者(stakeholder)带来骄傲,一起追逐梦想,我们以此作为最新的经营方针推进经营活动,致力于成为有益于广大社会的公司。

    为了实现上述内容,我们根据后述十大原则,在国内外都尊重人权,遵守相关法令、国际规则及其精神,同时带着高标准的伦理观履行社会责任。

    经营理念

    1. 基于爱与信赖的以人为本经营

    2. 群而不党、团结一致的良好风气经营

    3. 不惜付出超常努力的逆流而上经营

    4. 一直追求梦想的计划经营


    経営方針

    1. 把经营资源集中到重点领域,建设更强、更有自主性的零件厂家。

    2. 从营业第一线到制造现场彻底节约成本、增强收益体质。

    3. 通过不断研发提高品质,以技术为基础发挥自主性,在全世界生产销售有益于社会的商品。


    企业行动原则


    1 供应有益于社会的商品

    我们研发、供应对社会有用的安全的商品,取得消费者、顾客的满意和信赖。


    2 公正、透明、自由的交易

    我们在进行商品销售和材料等的采购时,通过公正、透明、自由的竞争进行合规的交易。并且与政治、行政部门保持健全和正常的关系。


    3 正确地进行信息的披露与管理

    我们在合适的时间通过适当的方式披露正确的企业信息。并且对个人信息、顾客信息以及其他各种信息和知识产权实施彻底保护、管理。


    4 排除反社会势力或团体

    我们对威胁市民社会秩序和安全的反社会势力及团体采取毅然反对的态度,彻底断绝关系。


    5 环境保护措施

    我们把环境问题对策作为企业的存在和活动的必要条件,积极主动地采取行动。


    6 社会贡献活动的实践

    我们作为“良好企业市民”积极实践社会贡献活动。


    7 与国际社会的调和

    作为跨国公司,我们自觉遵守所在国,所在地域的各项政策法律,遵守包括人权在内的各种国际法规,(不仅仅限定包括使用童工,强迫劳动的禁令),在开展企业活动过程中,尊重当地的文化,宗教及风俗习惯.,关心利益相关者,为各国、各地域的经济社会发展和进步做贡献。


    8 尊重人权并确保安全、便于工作的职场环境

    我们互相尊重员工的多样性、人格、个性,公私分明,维持公正的职场秩序,实现清洁、安全、便于工作的职场环境。


    9 公司负责人的责任

    公司负责人认识到实现本宪章的精神是自己的职责,以身作则,贯彻周知MEKTEC集团全体人员,并促使供应商的行动也同样符合本宪章。另外,应随时了解公司内外的意见,建设完善有实效的公司体制,同时贯彻企业伦理。


    10 发生问题时的应对

    当发生违反本宪章的事态时,公司负责人主动解决问题,并努力查明原因防止再发生。并且,履行迅速地向社会公开说明正确信息的责任,在明确权限与责任的基础上,对包括自己在内的人员进行严正处分。

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